Loontabellen
De loontabellen voor bouwplaatsmedewerkers per 1 oktober 2009 lees je hier >>
De salarisschalen voor uta-medewerkers per 1 oktober 2009 lees je hier >>
Loonsverhoging
- per 1 oktober 2009: 0,5%*
- per 1 januari 2010: 0,75%
- per 1 juli 2010: 0,5%
- per 1 oktober 2010: 0,25%
*Wie tussen 1 juli en 1 oktober van dit jaar wordt ontslagen, krijgt de loonsverhoging van 0,5% als eenmalige uitkering uitbetaald.
Uitbetaling
De werkgever betaalt het loon uiterlijk twee werkdagen na afloop van de loonperiode.
Levensloopregeling
Omdat de overheid niet langer meebetaalt aan de VUT en het vroegpensioen is er de Levensloop Bouw. Als werknemer in de bouw kun je vermogen opbouwen voor vrije tijd. Die vrije tijd kun je op twee manieren gebruiken:
- om eerder te stoppen met werken (bijvoorbeeld met 60 jaar)
- om tussentijds extra vrij te nemen
De werkgeversbijdrage voor de levensloopregeling bedraagt per 1 januari 2009 1,25% van het vast overeengekomen loon (dit was 1%).
Let op: werknemers die niet aan de levensloopregeling deelnemen ontvangen deze bijdrage in de vorm van een eenmalige uitkering. De bijdrage wordt jaarlijks in de maand januari toegekend aan alle werknemers die op 1 januari van dat jaar bij de werkgever in dienst zijn.
Werknemers met een deeltijdfunctie ontvangen de levensloopbijdrage naar rato.
