Wat is het Tijdspaarfonds Bouwnijverheid?
Als je deelneemt aan het Tijdspaarfonds bij Cordares stort jouw werkgever bij elke loonbetaling een evenredig deel van de volgende bedragen op jouw rekening:
- 8% vakantietoeslag;
- de geldswaarde van 5 bovenwettelijke vakantiedagen (jongeren tot 18 jaar 9 dagen);
- de geldswaarde van 10 vrij opneembare roostervrije dagen (voor uta-werknemers 5 ATV-dagen);
- de geldswaarde van 3 kortverzuimdagen.
Met ingang van 1 januari 2007 kun je ook (een deel van) je 8% vakantietoeslag uit het Tijdspaarfonds opnemen. Dit stond eerder op een geblokkeerde rekening. Als je geld opneemt van de 8% vakantiegeld, betekent dat dat je in mei minder vakantiegeld krijgt uitgekeerd.
Voor bouwplaatswerknemers van 55 jaar en ouder met een vierdaagse werkweek stort de werkgever alleen de vakantietoeslag en de 3 kort verzuimdagen. Je kan je werkgever vragen of hij ook andere doelen (overuren of reisuren) in het Tijdspaarfonds stort.
Geld opnemen uit het Tijdspaarfonds?
Neem je saldo op met het opnameformulier Tijdspaarfonds Bouwnijverheid >>
Werken in Duitsland
Wat de gevolgen zijn van (tijdelijk) werk in Duitsland >>
Meer weten?
Blijf op de hoogte van actuele ontwikkelingen door de nieuwsbrief te lezen >>
Verder kun je alle mogelijkheden van het Tijdspaarfonds nalezen in onze brochure.
Deze is gratis aan te vragen bij onze infolijn 0900-4222684 (lokaal tarief).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Veelgestelde vragen over het Tijdspaarfonds
toon / verberg alle antwoorden
-
Wat is het Tijdspaarfonds?
-
Het Tijdspaarfonds is een vervanging van het oude vakantiefonds. Per 1 januari 2006 bestaat dit vakantiefonds niet meer en is het Tijdspaarfonds in werking getreden. Het tijdspaarfonds biedt de mogelijkheid zelf geld op te nemen voor vrije dagen (bovenwettelijke vakantiedag of aantal individuele roostervrije dagen) en kort verzuim. Daarnaast wordt in het Tijdspaarfonds de vakantietoeslag van 8% opgespaard.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Voor wie is het Tijdspaarfonds bestemd?
-
Het Tijdspaarfonds is bestemd voor alle bouwplaatsmedewerkers. UTA-werknemers kunnen op vrijwillige basis deelnemen aan het fonds.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Welke vrije dagen kan ik opnemen via het tijdspaarfonds?
-
In het Tijdspaarfonds wordt een geldbedrag gestort die bestemd is voor 10 individuele ATV dagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen en 3 dagen kortverzuim (bouwplaatsmedewerker van 18 jaar of ouder). Deze dagen worden dus niet door je werkgever uitbetaald, maar kun je zelf opnemen uit het Tijdspaarfonds.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Wie stort geld in mijn Tijdspaarfonds?
-
Voor bouwplaatsmedewerker is de werkgever verplicht binnen 14 dagen na afloop van elke loonbetalingperiode (iedere vier weken of per maand) het tijdsevenredig deel van het bedrag dat is bestemd voor de wettelijke 8% vakantietoeslag en de vrije dagen te storten in het Tijdspaarfonds. Als een werkgever het loon betaalt per 4 weken, dan ontvangt de werknemer per 4 weken één dertiende deel van het jaar bedrag gestort in het Tijdspaarfonds. Betaalt een werkgever per maand, dan krijgt een werknemer één twaalfde deel betaald per maand.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Hoe kan ik zien of mijn deel gestort is in het Tijdspaarfonds?
-
Op de website van BTER Bouw kun je het saldo, stortingen en opnames raadplegen. Deze site is toegankelijk via een persoonlijke toegangscode. Deze code ontvang je van Cordares zodra de eerste storting door de werkgever gedaan is. De afdracht van het deel van je loon dat naar het Tijdspaarfonds gaat, staat ook vermeld op je loonstrookje. Daarnaast ontvang je per kwartaal een overzicht van de bij- en afschrijvingen.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Wanneer krijg ik een saldo-overzicht van het Tijdspaarfonds?
-
Elk kwartaal ontvang je van Cordares een overzicht, dus vier keer per jaar. Deze overzichten komen in mei, in augustus, in november en in februari.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Moet ik over het gestorte bedrag nog belasting betalen?
-
Nee, voordat de storting plaatsvindt, wordt er loonbelasting ingehouden.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Wat houdt de 55% inleg in?
-
Als je kiest voor de 55% inleg stort je werkgever een gedeelte van het geld dat bestemd is voor het Tijdspaarfonds, namelijk 55%. De andere 45% krijgt je bij je nettoloon uitbetaald.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Hoe kom ik aan mijn geld uit het Tijdspaarfonds?
-
Geld uit het Tijdspaarfonds neem je op via een van de vakbondsconsulenten van CNV Hout en Bouw. Op de site van BTER Bouw kun je een keuze maken voor een vakbondsconsulent (VBC) die je helpt het tegoed uit het Tijdspaarfonds op te nemen. Een opnameformulier om het geld op te nemen kun je aanvragen bij deze vakbondsconsulent via de Infolijn van CNV Hout en Bouw (0900-4222684 lokaal tarief) of hier downloaden. Op dit formulier kun je het gewenste opnamebedrag invullen en daarna kun je het terugsturen aan de bond. CNV Hout en Bouw zorgt er dan voor dat het geld wordt overgemaakt.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Wat moet ik doen als mijn werkgever geen geld stort in het Tijdspaarfonds?
-
Neem contact op met de vakbondsconsulent van CNV Hout en Bouw en/of spreek je werkgever er op aan.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Wat gebeurt er als ik arbeidsongeschikt ben?
-
In geval van arbeidsongeschiktheid loopt de opbouw van het recht op roostervrije dagen en kortverzuim dagen door, zolang je bij de werkgever in dienst blijft. Gedurende de eerste 26 weken van arbeidsongeschiktheid bouw je ook bovenwettelijke vakantiedagen op. Deze worden gewoon in het tijdspaarfonds gestort.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Als ik een vierdaagse werkweek voor 55 jaar en ouder heb, kan ik dan meedoen aan het Tijdspaarfonds?
-
Ja dat kan, maar je kan dan alleen de vakantietoeslag en de kortverzuim dagen laten storten. Het geld over de andere dagen heb je namelijk nodig voor realiseren van de vierdaagse werkweek.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Wanneer moet een werknemer kiezen tussen storting van 55% of 100% in het Tijdspaarfonds?
-
Eén keer per jaar (aan het einde van een kalenderjaar) kun je bij je werkgever deze keuze bekendmaken.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Krijg ik ook rente over het geld in het Tijdspaarfonds?
-
Over het tegoed op de rekening bij het Tijdspaarfonds wordt geen rente betaald. Dat was voorheen met het RBS (vakantiebonnen) ook niet het geval.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Moet ik deelnemen aan het Tijdspaarfonds?
-
Bouwplaatsmedewerkers zijn verplicht aan het Tijdspaarfonds mee te doen. Mensen met een UTA-functie kunnen vrijwillig deelnemen.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
-
Kan ik elke maand automatisch geld opnemen uit het Tijdspaarfonds?
-
Je kunt na elke periode geld opnemen uit het Tijdspaarfonds, maar dat kan niet automatisch. Na elke periode moet je een formulier invullen en opsturen. Dan zal de vakbondsconsulent opdracht geven het geld over te maken.
Categorie: Tijdspaarfonds
Breng uw stem uit...
