Ziek zijn, wat nu?
Als je ziek wordt, krijg je te maken met de Wet Verbetering Poortwachter. Dit brengt een aantal wettelijke rechten en plichten met zich mee. Het is erg belangrijk dat je die rechten kent en je verplichtingen nakomt. En dat je zelf initiatieven neemt.
Doe je dat niet, dan kan dat gevolgen hebben voor een eventuele WIA-aanvraag. De Wet Verbetering Poortwachter kent een tijdsschema voor de eerste twee ziektejaren. Na twee ziektejaren wordt de WIA aangevraagd.
Doorbetaling van loon en de WIA-uitkering
Tijdens ziekte moet de werkgever je minimaal 70 procent van het salaris doorbetalen. Dit wordt meestal geregeld in de CAO. In dit hoofdstuk wordt uitgelegd wat je als werknemer moet doen om het loon doorbetaald te krijgen en om een WIA uitkering aan te vragen. Achtereenvolgens worden besproken:
- Rechten en plichten
- Financiële gevolgen ziekte
- Conflict met je werkgever
- De rol van de Arbo-dienst
- Zorg en ziektekosten
- Zorgverzekeringswet
- AWBZ
- Wet maatschappelijke ondersteuning
Ben je lid en wil je meer weten over regels rond ziek zijn? Neem contact op, wij helpen je graag verder.
